Vie municipale

Ressources humaines

L'effectif du personnel communal est composé de 450 agents permanents environ, complété pendant la période estivale par une centaine d'agents saisonniers.
L'organigramme de la Ville se décompose en 4 directions :
- La Direction Générale
- La Direction des Moyens Généraux
- La Direction des Services Techniques
- La Direction de l'Action Sociale, de la Culture et des Sports

Missions :

• Gestion des carrières : recrutement, promotion interne et avancement de grade, mobilité interne, dossiers de retraite...
• Gestion de la paye : traitement indiciaire, heures supplémentaires, vacations, charges sociales...
• Gestion de la formation : préparation aux concours, formation professionnelle continue, formation initiale avant titularisation, ...
• Gestion de l'absentéisme maladie et des remplacements

Les emplois de la collectivité :

Les emplois de la collectivité doivent en règle générale être pourvus par des agents ayant réussi un concours : rédacteur, animateur, agent spécialisé des écoles maternelles, éducateur des activités physiques et sportives, professeur d'enseignement artistique.

Les concours

Pour plus de renseignements pour les concours :

• Centre National de la Fonction Publique Territoriale
  10, 12, rue d'Anjou
  75381 Paris Cedex 08
  Minitel : 36 15 CNFPT
  Site Internet : www.cnfpt.fr
• Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Vendée
  45, boulevard des Etats-Unis
  BP 239 85006 La Roche-sur-Yon Cedex
  Service concours
  Tél. 02 51 44 50 61
  Minitel : 36 14 CDG85
  Site Internet : www.cdg85.fr