EN 1
CLIC

Baseline -interne

Site officiel de la Commune nouvelle des Sables d'Olonne

remblai-(40)ThibaultJandot

Animateur Accueil Periscolaire et Accueil de loisirs - Contrat de remplacement selon les besoins

Rattachement hiérarchique : Au sein du Service Éducation Jeunesse (Pôle structures) rattachement hiérarchique direct au Directeur d’Accueils de Loisirs Sans Hébergement

Périmètre d’activités : Pour ses Accueils Périscolaire et Accueil de Loisirs l’animateur devra accueillir et animer un groupe d'enfants. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et éducatif du service et de la structure. Service et surveillance des temps méridiens.

 

Missions :

  • Assure la sécurité physique et morale des mineurs, dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet pédagogique ; Application et contrôle des règles de sécurité dans les diverses activités ;

  • Participe à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs et les parents;

  • Participe, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;

  • Encadre, organise et anime la vie quotidienne et les activités périscolaires et extrascolaires (sorties, découverte sportive, ateliers manuels…)

  • Accompagne les mineurs dans la réalisation de leurs projets ;

  • Encadrement des enfants durant le temps méridien de restauration collective, possible service des enfants (organisation d’animations, surveillance, service) ;

  • Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;

  • Participation possibles aux Mini-camps sur les temps de vacances

Compétences requises :

  • Capacité d’autonomie, d’organisation et sens du travail en équipe

  • Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics, de gestion des conflits

  • Connaissances des publics enfants ;

  • Connaissances pédagogiques et éducatives liées au public 

  • Capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d’activités

  • Capacité à être créatif

  • Capacité à gérer un projet d’activité

  • Maîtrise de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs

  • Aptitude à la communication orale et écrite

  • Rigueur, discrétion

Qualification et niveau de diplôme : BAFA ; ou équivalence minimum, BAFD ou BPJEPS serait un plus.

Cadre de l’emploi ou condition de recrutement :

Contrat de remplacement selon les besoins

 

Envoyer Candidature CV et Lettre de motivation avant le 20 octobre à

Monsieur le Maire des Sables d'Olonne

Direction des Ressources Humaines

CS 21842

21 place du Poilu de France

85118 LES SABLES D'OLONNE Cedex

  • Partager cet article