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Site officiel de la Commune nouvelle des Sables d'Olonne

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UN RÉGISSEUR LUMIÈRE POUR SA DIRECTION CULTURE

Cadre d’emploi des adjoints techniques – Titulaire à défaut contractuel (si contractuel CDD 1 an)

Pôle emblématique du dynamisme vendéen au cœur de l’arc Atlantique, la Ville des Sables d’Olonne forme un territoire d’actions et de projets riche de nombreux atouts, au service de 43 000 habitants.

Au sein du Pôle Proximité de la Ville, le service culturel participe au rayonnement et au dynamisme de la Ville par ses missions :

- Programmation et mise en œuvre administrative, logistique et technique des spectacles de la saison culturelle « Les Scènes Sablaises » et de la saison estivale « Les Concerts de l’été », soit environ 60 spectacles annuels

- Programmation et mise en œuvre des Rencontres Cinéma d’octobre à mai

- Coordination des expositions de particuliers, d’associations, ou de la Ville dans ses espaces dédiés, à raison d’une soixantaine par an

- Pilotage ou accompagnement des manifestations portées par la Ville ou par des associations dans le domaine culturel

- Accompagnement en régie des associations dans la mise en œuvre de leurs manifestations culturelles dans les salles et espaces de spectacles (110 par an), et des résidences artistiques accueillies par la Ville

 

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :

  • Directrice du service culturel et Responsable technique du service culturel

LOCALISATION :

  • Mairie annexe du Château d’Olonne

  • Lieux d’organisation de spectacles par le service culturel :

  • L’auditorium Saint Michel

  • Le Jardin du Tribunal

  • Les Atlantes

  • La Licorne

  • La Gargamoëlle

  • Multiples scènes extérieures

  • Podium mobile ALPHACAR

MISSIONS :

Au sein du service culturel et plus particulièrement de l’équipe des régisseurs, le régisseur lumière est en charge des missions suivantes :

  • Participer à l’analyse des fiches techniques des différents évènements

  • Réaliser les plans lumière et/ou fiches techniques des évènements le nécessitant

  • Effectuer le montage, l’exploitation et le démontage du matériel d’éclairage, en rapport avec les fiches techniques et cahiers des charges des évènements

  • Coordonner les solutions techniques répondants aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles, ou pour des expositions

  • Installer du matériel et des équipements et veiller à leur maintenance

  • Participer aux études techniques des projets du service

  • Prévoir et installer des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des activités culturelles (concerts, spectacles, expositions …)

  • Gérer les équipements

  • Adapter et contrôler les installations

  • Veiller à la sécurité du spectacle ou de l’événement

  • Accueillir les intervenants et les artistes

PROFIL :

  • Expérience confirmée dans la régie lumière

  • Connaissances confirmées des équipements scéniques (son, lumière, plateau) spécifiques aux régies de spectacles

  • Très bonnes connaissances en électricité, des gestes et postures et du travail en hauteur

  • Maîtrise des règles de sécurité liées à l’occupation de l’espace public

  • SSIAP 1

  • Habilitation électrique BR ou BRH1V

  • Bonne connaissance des milieux culturels et de l’événementiel

  • Maîtrise des outils informatiques

  • Autonomie dans l’organisation du travail et capacité à rendre compte des missions confiées

  • Capacité à élargir son champ d’action, bonne polyvalence, esprit d’équipe

  • Disponibilité

  • Sens des relations humaines et du contact : interaction avec des interlocuteurs variés

RELATIONS FONCTIONNELLES :

  • Artistes, techniciens et producteurs, Intermittents

  • Associations

  • Public

  • Prestataires privés

  • Services de la commune, en particulier événementiel et services techniques

CONDITIONS :

  • Poste à pourvoir au 1er septembre 2021

  • Temps complet annualisé : horaires variables en fonction de la programmation culturelle

  • Travail les soirs, week-ends et jours fériés

  • Polyvalence et autonomie sur l’ensemble des salles dédiées au service culturel


 

Candidature (CV et lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires) en mentionnant le nom du poste à adresser avant le 11 juillet 2021 à :

Monsieur le Maire des Sables d'Olonne

Direction des Ressources Humaines

21 place du Poilu de France

CS 21842

85100 LES SABLES D'OLONNE

OU sur rh.emploi.formation@lessablesdolonne.fr


 

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